Nos valeurs

Smurfit Kappa France souhaite inspirer un climat social de confiance, à travers un dialogue loyal et ouvert.

Une Charte Ethique (intitulée « Code of Business Conduct ») a été réalisée au niveau du Groupe Smurfit Kappa pour exprimer clairement notre éthique et nos valeurs. Par cette Charte, nous sommes convaincus, comme nos collaborateurs, que notre réussite repose sur la confiance accordée à notre groupe.

La Charte symbolise l’engagement du groupe vis-à-vis de chacun d’eux, et d’eux vis-à-vis du groupe..
  • Nos collaborateurs disposent d’un réseau favorisant le partage. L’ouverture aux autres est essentiel pour jouer « collectif » et fédérer.
  • La performance de notre entreprise est inévitablement liée aux hommes qui la composent. Nous travaillons à faire grandir nos salariés en même temps que notre groupe.
  • Nous mettons en avant la force de travail en équipe pour répondre et devancer les attentes de nos clients. Nos équipes sont efficaces parce que nous savons reconnaître leur valeur.
  • Le respect des personnes, est une valeur fondamentale chez Smurfit Kappa France. Nous cherchons à promouvoir la diversité des talents dans un cadre accueillant et respectueux de chacun.
  • Pour tendre vers la satisfaction maximale de nos salariés, nous affirmons notre engagement à l’égard de la diversité et de l’équité en matière d’emploi.
  • Smurfit Kappa Group est aujourd’hui lancé dans une démarche de développement durable. Dans ce sens, nos collaborateurs se mobilisent en permanence sur ce sujet d’avenir.

Cohésion d’équipe, force de proposition, réactivité, sont autant de qualités essentielles et nécessaires à l’accomplissement professionnel de nos collaborateurs.
Ces signes d’excellence renforcent notre positionnement comme un des leader d’un marché en perpétuelle évolution.


En faisant le choix d’intégrer Smurfit Kappa France, vous faites aussi le choix de construire votre avenir, et de partager des valeurs fortes et communes.